Community-Based Pharmacy Annual Program Structure [PDF].

Durante el mes de julio, el residente recibirá orientación y capacitación sobre la Facultad de Farmacia de la University of Texas at Austin, University Health, el Programa de Residencia en Farmacia y el Departamento de Farmacia. La capacitación departamental y de residencia incluirá orientación sobre políticas y procedimientos, los sistemas informáticos de University Health, y las clínicas ambulatorias y farmacias. El residente también recibirá orientación sobre los Estándares de Acreditación de Residencia de ASHP, el Diseño y la Conducción del Programa, así como las Áreas de Competencia, Metas y Objetivos requeridos para la capacitación de residencia PGY1 basada en la comunidad. Además, se orientará a los residentes sobre el proceso de evaluación y el sistema de evaluación en línea PharmAcademic. A los residentes que no cuenten con certificación previa se les programará capacitación en soporte vital básico (BLS, por sus siglas en inglés) al inicio de la residencia.

Las actividades académicas se integrarán en diferentes experiencias de aprendizaje para fortalecer las habilidades docentes y de comunicación efectiva. Las actividades obligatorias incluyen:

• Participación en un programa de certificación docente en colaboración con una facultad de farmacia local.
• Participación en el Seminario de Farmacoterapia para residentes de la University of Texas at Austin College of Pharmacy (UTCOP), que se lleva a cabo todos los viernes por la tarde. El residente deberá impartir clases y dirigir debates sobre al menos un tema a lo largo del año, según lo asigne el coordinador del grupo, y presentar una ronda formal de farmacoterapia (“Rondas de residentes”).

El residente debe obtener la licencia de farmacéuta registrado expedida por la Texas State Board of Pharmacy, tal como se describe en la política de licencias. Como parte de esta experiencia de aprendizaje longitudinal, el residente formará parte del personal de operaciones ambulatorias durante todo el año. El horario se determinará anualmente, sin exceder un promedio de 16 horas por período de pago de dos semanas durante 10 meses.

Esto complementará las habilidades de atención directa al paciente desarrolladas en el ámbito ambulatorio para ayudar al residente a comprender mejor y atender las necesidades de los pacientes a lo largo de todo el proceso de atención.

Successful completion of a research project is required. The resident must adhere to the established timeline for the project to assure successful completion during the one-year residency. The major project topic may be an idea of the resident, from a suggested list or individually assigned. The project will be directly supervised by the preceptors who have expertise in the topic.

The research project must be approved by the UT Health San Antonio Investigational Review Board and the University Health Research Committee. Research results will be presented as a platform presentation at a regional residency conference, as determined by the Residency Advisory Committee (RAC), and as a poster presentation at UT Health San Antonio's "Celebrating Pharmacy research Excellence Day" in the spring.

The major project must also be submitted in final manuscript form to the RAC in order to receive a residency certificate. The resident is required to submit for publication of the major project in a peer-reviewed journal.

Esta rotación longitudinal está estructurada para brindar al residente la oportunidad de autoevaluar sus fortalezas, su progreso a lo largo de la residencia, las áreas que necesita mejorar y sus metas. Las autoevaluaciones se completarán y se discutirán entre el residente y los responsables del programa de residencia cada trimestre, para luego incorporarse al plan de desarrollo personal de cada residente.

The length of each rotation is usually four weeks, but may be flexible, depending on the needs and interests of the individual resident. The following rotations are required*:

• Pharmacy Operations 1
• Pharmacy Operations 2
• Community Care 1
• Community Care 2
• Community Care 3
• Community Care 4
• Discharge Transitions of Care
• Primary Care

Other rotations available on an elective basis include but are not limited to the following:

• Ambulatory Care Cardiology
• Ambulatory Care HIV Clinic
• Ambulatory Care Endocrinology
• Ambulatory Care Specialty Clinics
• Pharmacy Education
• Medication Safety

*Travel is required between University Health clinics and outpatient pharmacies, including but not limited to: Robert B. Green Campus, Southeast, Southwest, Texas Diabetes Institute, Medical Center Pavilion and University Health Main Campus. Free parking is available at all sites for University Health employees. Use of a personal vehicle is highly recommended. No travel reimbursement is provided for commuting to learning experience locations.