Estructura anual del programa de residencia en medicina interna [PDF].

Los residentes de PGY2 en medicina interna que hayan completado una residencia de PGY1 en University Health solo recibirán una orientación específica para la residencia de PGY2 en medicina interna durante el primer mes del año de residencia.

Los residentes de PGY2 en medicina interna que no hayan completado una residencia PGY1 en University Health recibirán orientación y formación sobre la Facultad de Farmacia de la University of Texas, University Health, la residencia PGY2 de farmacia en medicina interna y el Departamento de Farmacia durante el primer mes de residencia.

La capacitación del departamento y de la residencia incluirá una orientación sobre las políticas y procedimientos, los sistemas informáticos de University Health, la farmacia de hospitalización y el departamento de medicina interna. Todos los puntos de la lista de verificación de competencias/capacitación en medicina interna deberán abordarse durante este periodo de formación, y la lista completada deberá entregarse al director del programa de residencia (RPD, por sus siglas en inglés) al final del periodo de capacitación.

El residente también recibirá orientación sobre los Estándares de Acreditación de Residencia de ASHP, el Diseño y la Conducción del Programa, así como las Áreas de Competencia, Metas y Objetivos requeridos para la capacitación de residencia de PGY2.

Además, se orientará al residente sobre el proceso de evaluación y el sistema de evaluación en línea PharmAcademic (si no se ha utilizado durante la residencia PGY1). El residente debe ser elegible para obtener la licencia de farmaceuta en el estado de Texas y respetar los plazos establecidos en la Política de Licencias de Residencia.

El residente participará en el seminario semanal de farmacoterapia para residentes (grupo de discusión) de la Facultad de Farmacia de la University of Texas, que se lleva a cabo los viernes por la tarde. El residente deberá dirigir una discusión sobre al menos un tema de medicina interna, según lo asigne el coordinador del grupo.

El residente asistirá a las rondas semanales de farmacoterapia para residentes de la Facultad de Farmacia de la University of Texas, que también se lleva a cabo los viernes por la tarde. Esta actividad es obligatoria, a menos que interfiera con obligaciones urgentes y necesarias relacionadas con la atención al paciente. El residente también deberá presentar una ronda formal de farmacoterapia (“Rondas de residentes”) durante el año.

Otras actividades académicas obligatorias incluyen discusiones sobre temas de medicina interna, clubes de revistas de farmacia y facilitar laboratorios (número mínimo se determina anualmente) para estudiantes de farmacia. El residente ayudará a los preceptores de medicina interna en la orientación y tutoría de los estudiantes de farmacia asignados a las rotaciones de medicina interna.

El residente podrá elegir obtener un Certificado del Programa de Formación Académica a través de la Facultad de Farmacia de la University of Texas (UTCOP). Los requisitos del Programa de Becas de Docencia y Liderazgo (TLFP) de UTCOP se completarán a lo largo del año, incluida la asistencia a la Conferencia de Formación Académica de UT

The resident will provide clinical staffing on an assigned medicine unit from August-June and occurs every 3rd weekend as scheduled by the RPD, not to exceed 16 hours per 2-week period. The assigned shift time will be 0700-1530 on Saturday and Sunday. During scheduled clinical staffing, the resident will have the opportunity to perform comprehensive medication regimen reviews, therapeutic drug monitoring, verify orders and address clinical problems for patients on medicine units.

El residente debe asistir y participar activamente en las reuniones mensuales programadas del Consejo Asesor de Residencia (RAC, por sus siglas en inglés), las reuniones de Pharmacy & Therapeutics (P&T), las reuniones del Comité de Seguridad de Medicamentos y las reuniones trimestrales del Comité de Evaluación de Utilización de Medicamentos (DUE) a lo largo de todo el año. El residente también será miembro sin derecho a voto de un subcomité de P&T (especialidad asignada). Asistencia a otras reuniones de medicina interna según las indicaciones de la dirección del programa de residencia.

Se espera que el residente presente temas relacionados con la medicina interna cuando sea necesario en estas reuniones. Las oportunidades de aprendizaje pueden incluir:

1. Organizar y coordinar una reunión del Subcomité de P&T
2. Organizar y coordinar las reuniones del RAC durante un periodo del año designado por el RPD
3. Llevar a cabo una DUE relacionada con la medicina interna
4. Preparar o revisar una guía de tratamiento o un protocolo
5. Presentar los resultados de proyectos de investigación relacionados con la medicina interna en reuniones de DUE, P&T y/o de farmacia

Ejemplos de los temas relacionados con la medicina interna que pueden abordarse incluyen:

1. Gestión del formulario y gestión fiscal
2. Políticas y procedimientos de farmacia
3. Directrices/protocolos relacionados con la medicación
4. Tecnología de la información y sistemas de automatización
5. Evaluación del sistema de uso de medicamentos
6. Notificación, análisis de tendencias e interpretación de las reacciones adversas a los medicamentos
7. Seguridad de la medicación y notificación, análisis de tendencias y prevención de errores de medicación
8. Notificación y análisis de tendencias de las intervenciones de los farmacéutas
9. Medicamentos en investigación

El residente tendrá la oportunidad de asistir y participar en reuniones de asociaciones profesionales locales, estatales y nacionales, entre las que se incluyen, entre otras, la Reunión Clínica de Mitad de Año de la ASHP y el Día de Celebración de la Excelencia en la Investigación Farmacéutica.

Para cumplir los requisitos y obtener el certificado de graduación del programa de residencia, es necesario completar con éxito al menos un proyecto de investigación sobre medicina interna. La investigación se centrará en la evaluación de una cuestión relacionada con la farmacoterapia en medicina interna. El residente debe cumplir con el cronograma establecido para el proyecto a fin de garantizar su finalización exitosa durante el año de residencia.

El tema del proyecto de investigación puede ser una idea del residente, provenir de una lista de sugerencias o ser asignado individualmente. El proyecto estará supervisado directamente por el director del programa de residencia (RPD, por sus siglas en inglés), el coordinador de la residencia y/o un preceptor con experiencia en la disciplina seleccionada. La propuesta del proyecto de investigación debe ser aprobada por el RPD/coordinador y, si aplica, también debe ser aprobada por la Junta de Revisión de Investigaciones de UT Health San Antonio y el Comité de Investigación de University Health.

El proyecto de investigación se presentará en forma de resumen, póster y ponencia oral en una conferencia regional en primavera.

El proyecto de investigación también debe presentarse en forma de manuscrito al RPD/coordinador de la residencia, y se recomienda encarecidamente al residente que publique los resultados del proyecto en una revista revisada por pares.

Esta rotación longitudinal está estructurada para proporcionar al residente experiencia en la autoevaluación de sus puntos fuertes, objetivos, progreso a lo largo de la residencia y áreas de mejora. Las autoevaluaciones se completarán y se discutirán entre el residente y los responsables del programa de residencia cada trimestre, para luego incorporarse al plan de desarrollo personal de cada residente.

The length of each rotation is usually one month, but may be flexible, depending on the needs and interests of the individual resident. The following rotations are required:

1. Cardiology
2. Internal Medicine I
3. Internal Medicine II
4. Infectious Diseases (Consults or Stewardship)
5. Inpatient HIV Service
6. Internal Medicine VA
7. Medical Intensive Care Unit
8. Oncology Internal Medicine

Other rotations available on an elective basis include but are not limited to the following:

1. Academia
2. Advanced Internal Medicine Practice
3. Ambulatory Care (multiple subspecialties available; see "Annual Structure"
4. Emergency Medicine
5. Family Medicine
6. HIV Clinic
7. Hospitalist Medicine
8. Neurology
9. Transplant Medicine